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今天是:
标准猎头服务
服务介绍:
我们将根据客户提供的职位要求,发布招聘信息,并通过专业渠道获取人才信息,采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户,全程跟踪服务至人才正式录用,根据协议约定进行事前事后付费。
服务特点:
这是一种最通常的猎头服务方式,相对合理的费用获取相应价值的服务。在及时性、准确性、适合性等方面有较好的保障。
适用对象:
适用一般具有一定实力企业的高层次人才需求。
收费标准:
年薪(正式录用后薪金,包括基本工资、津贴提成等)
服务费
保证期
15万以内
20%年薪
3个月
大于等于15万—小于25万
25%年薪
大于等于25万—小于50万
30%年薪
50万及以上
35%年薪
6个月
注:
(1)双方签订协议后,企业需预付所有费用的20%作为委托金,以支持前期运作,以及支付面试过程中所产生的其它费用。
(2)支付方式:正式试用后,企业应在人选报到一周内支付乙方全部费用。
(3)年薪低于10万元,最低收费是2万元服务费。
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