烟台市芝罘区人事局主要职责

一、贯彻执行党和国家有关人事工作的方针、政策和法律、法规，研究拟定全区人事管理工作的政策、规定，并监督执行。

　　二、负责全区国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理，编制国家机关、事业单位的人员和工资计划。对区直单位工作人员统一发放工资进行审核。

　　三、研究制定全区机关、事业单位人事制度改革的规划、方案，并组织实施，会同有关部门协调指导全区企业人事制度改革。

　　四、负责全区国家公务员队伍建设，研究拟定全区国家公务员管理规定、办法，并负责组织实施。

　　五、综合管理全区专业技术人员队伍建设。研究制定全区专业技术人员队伍建设的政策和办法，并组织实施；负责全区职称工作，建立职称社会化评价和评聘分开机制，制定全区专业技术职务评聘的政策和办法，统一管理全区各类人员专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格制度的实施工作；组织指导机关、事业单位工人技术等级考核工作；负责享受政府特殊津贴和有突出贡献的专家、专业技术拔尖人才、学科（技术）带头人等高层次专家的推荐、
选拔及综合管理服务工作；推行博士后制度，管理协调博士后工作。

　　六、负责全区人才资源规划、开发工作。制定全区人才流动规划和政策，负责全区人才区场的规划、发展和人才中介机构的综合管理工作；综合管理人事争议仲裁工作；综合管理行政机关工作人员、事业企业单位管理人员和专业技术人员的调配工作；负责援建地区、重点建设项目和其他特殊需要人员的选调派遣工作；管理非教育系统出国留学
人员的选派和回国留学人员安置的协调工作；负责有关人员家属户口“农转非”的审批工作。

　　七、负责推行全区机关、事业单位的工资制度改革，研究制定全区机关、事业单位工作人员的工资、津贴政策和标准；研究和完善机关、事业单位的福利制度；研究拟定机关、事业单位工作人员离休、退休政策、规定，并组织实施；负责研究制定机关、事业单位工作人员工伤认定及有关待遇的政策、规定，负责审定事业单位工作人员伤残等级。

　　八、负责全区转业军官的接收安置工作，组织、指导转业军官上岗前的培训工作。

　　九、研究推进大中专毕业生就业制度改革，负责拟定全区非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业政策、规定，编制就业计划，并组织实施。

　　十、综合管理全区引进国外智力和赴国（境）外的培训工作。编报引进国外智力专项经费和聘请外国专家经费分配方案，对经费使用进行监督检查；负责来烟工作外国专家（含海外华人专家以及港澳台地区的专家）的管理与服务工作；负责全区出国（境）培训项目、人员的审核、报批工作；组织指导全区对外人才交流工作。

　　十一、负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调服务；指导协调区行政学院公务员培训
工作；组织指导全区人事系统的科研、信息工作。

十二、承办区委、区政府交办的其他事项。
 
 
 值班电话：（0535）6226787
 E-mail:zfqrsj@y163.net

 单位地址：山东省烟台市芝罘区市府路76号
 邮政编码：264001

烟台市芝罘区人事局编制委员会办公室

主要职责
　　 一、贯彻执行党和国家关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规，研究拟定全区机构编制工作的政策、规范性文件，并监督执行。

　　 二、统一管理全区各级党政机关、人大、政协、法院、检察院机关，民主党派、工商联、人民团体的机构编制。

　　 三、研究拟定全区行政管理体制和机构改革方案，审核区级机关各部门和各县区区、乡镇的机构改革方案，指导协调全区各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。

　　 四、审核管理区委、区政府各部门的职能配置及其调整，协调区直部门之间以及部门与各县区区之间的职责分工。

　　 五、审核管理区委、区政府各部门及派出机构、授权行使行政管理职能的单位的内设机构、人员编制和领导职数；审核管理区人大、区政协、区法院、区检察院和区级各民主党派、工商联、人民团体机关的机构设置、人员编制和领导职数；审核管理各县区区党委、政府的机构设置和人员编制总额；审核管理全区乡（镇）机关人员编制总额。

　　 六、研究拟定全区事业单位管理体制和机构改革方案；指导协调事业单位机构改革工作；研究制定事业单位定编标准；统一管理区直各部门所属各类事业单位的设置、人员编制、领导职数和经费管理形式；审核管理区委、区政府直属事业单位的机构设置、职责范围、人员编制、领导职数和经费管理形式；指导协调全区各级事业单位机构编制管理工作。

　　 七、负责区直属事业单位和各部门所属事业单位的登记管理工作；指导县区区事业单位登记管理工作。

　　 八、负责监督检查全区各级机关、事业单位机构编制执行情况。

　　 九、承办区委、区政府和区机构编制委员会交办的其他事项。